由于生产制造业大多是劳动力密集型企业，因此，生产制造业考勤怎么管理？是HR急需解决的问题。员工人数众多，出现考勤异常是否可以及时发现？这对制造业的生产效率有着直接的影响。复杂的工时规则和绩效工资计算都和考勤数据紧密挂钩，因此，生产制造业考勤成为了众多企业首当其冲解决的难题。员工敬业度和生产效率这2个核心指标都会直接受到员工缺勤的影响，所以我们需要重视生产制造业考勤的影响力。那么，生产制造业考勤怎么管理呢？
1.手工考勤，数据滞后影响生产效率
制造业是流水线模式，每一个工位都要与上下游之间保持合理均匀的节奏，如果某个关键岗位缺人，且没有及时发现，或者出现人岗不匹配，整条生产线的进度都会受到影响。采用传统的手工考勤方式，考勤数据往往存在滞后性，导致这些问题都无法及时被发现，这对生产效率的影响很大，整体生产效率会下降20%。
2.考勤异常及时处理，生产效率大幅提升
爱T帮的实时考勤系统支持蓝牙和GPS等多种打卡，打卡比对班次并自动校验，实时生成异常并提醒。员工可以及时处理考勤异常，主管也能了解员工缺勤的状况，并实时做出相应的人员调整。若员工需要请假，可自行换班，只需填写申请单，主管审批后，班次自动调换。随时随地请假换班，轻松管理考勤工时，提高企业沟通效率与员工满意度。
爱T帮的实时全自动考勤管理系统可以轻松处理各种复杂的考勤难题，透明化显示考勤工时，管控加班，满足集团型多业态制造企业的考勤管理需求，降本增效看得见。